PNUD

A propos

Les décideurs du bureau

La prise de décision au sein du PNUD est guidée par un processus de consultation continue avec les différents acteurs du Gouvernement. Comme l'indique le Country Programme Document, les décisions du PNUD par rapport aux priorités programmatiques, aux financements directs et indirects ainsi qu'à la mobilisation des ressources se font en étroite consultation avec les instances gouvernementales ivoiriennes. Une fois les programmes développés, le PNUD consulte les bailleurs de fonds et le gouvernement ivoirien et ces programmes sont régulièrement suivis par leurs comités de pilotages respectifs.

La Représentante Résidente (RR) est responsable des activités et programmes du PNUD dans le pays. Elle est appuyée dans ses tâches par le Représentant Résident Adjoint au Programme et le Représentant Résident Adjoint aux Opérations.

Le Bureau pays concentre ses activités autour de deux piliers : (I) le Développement durable inclusif et (II) la Gouvernance, l’Etat de droit et Cohésion sociale. Les chefs de ces deux unités (Teams Leaders) sont chargés de superviser et soutenir les Coordonnateurs de projet dans les domaines d’intervention du bureau. Les projets appuyés au niveau national par le PNUD sont mis en œuvre selon les modalités nationales (NEX Exécution) et Directes (DEX).  Les projets à exécution nationale sont dirigés par les Directeurs Nationaux de projet qui sont fonctionnaires du gouvernement au sein du Ministère concerné appuyés au plan opérationnel par les Coordonnateurs de projet.

La mise en œuvre du Programme de Pays 2017-2020 se fait en étroite collaboration avec les autres agences du SNU (Système des Nations Unies), les autres partenaires au développement, les institutions publiques, le secteur privé et les OSC selon les domaines de concentration, la nature des interventions et les résultats attendus. 

Combien sommes-nous ?

Catégorie Nombre d’employés Nbre de femmes  % de femmes
Internationaux 8 4 50%
Nationaux (FTA) 34 16 47%
Détenteur de contrat de service 26 7 27%
Personnel des services généraux 22 12 55%
Volontaires 7 1 14%
Total 75 28 37%

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