Rapport national sur le développement humain 2013

02 août 2013
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Le rapport national sur le développement humain 2013 en Côte d'Ivoire intitulé « Emploi, changements structurels et développement humain en Côte d'Ivoire » examine les changements structurels qui ont influé sur la dynamique de l'emploi et le bien-être des populations. Le rapport analyse aussi le contexte de développement humain, les caractéristiques structurelles de l'emploi, le cadre réglementaire et le fonctionnement du marché du travail et dégage leur incidence sur l’emploi. Les opportunités d'emplois verts sont examinées pour axer la recherche de solutions à l'emploi, plus particulièrement des jeunes dans une optique de durabilité. Parallèlement, l'inclusion des travailleurs du secteur informel dans une optique d'emploi décent à travers la protection sociale est analysée pour conférer progressivement à l'emploi, notamment dans le secteur informel, un caractère effectivement décent.

A retenir

  • L’accès à l’information sur le marché du travail n’est pas aisé et dépendrait pour une large part des relations familiales et des connaissances.
  • L’employabilité des jeunes n’est pas garantie en raison de l’absence d’adéquation entre la formation et l’emploi.
  • Les jeunes mettent plus longtemps pour trouver un emploi à la sortie de l’école.
  • Promouvoir les changements structurels porteurs d'emplois et de transformations sociales ;
  • Relancer le processus d’accumulation et de développement des infrastructures et du secteur privé ;
  • Promouvoir les emplois verts et les compétences professionnelles associées ;
  • Promouvoir l’employabilité des jeunes ;
  • Améliorer le cadre réglementaire du marché du travail et des politiques d'emplois équitables et transparentes pour garantir l'inclusion sociale ;
  • Créer les conditions de l’inclusion des travailleurs du secteur informel dans un système de protection sociale.

 

Lire le RNDH 2013:



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